Al fine di perseguire gli obiettivi di crescita e sviluppo del business di Gruppo, Tinexta S.p.A., in funzione dell’attività di direzione e coordinamento esercitata in qualità di holding, ha avviato un percorso di centralizzazione di alcune attività operative al servizio delle Società Controllate che mira a garantire il consolidamento delle funzioni aziendali di supporto al business, il rafforzamento delle relative competenze e la diffusione di best practice operative e organizzative.

In tale contesto, la stessa Tinexta S.p.A. ha quindi deciso di adottare un Sistema di Gestione della Qualità conforme alla norma ISO 9001 per i processi di “Progettazione ed erogazione alle Società del Gruppo dei Servizi relativi alla Gestione e Amministrazione del Personale e alla Gestione degli Acquisti” per mezzo del quale intende realizzare i seguenti obiettivi strategici individuati dalla Direzione:

• Incrementare il valore aggiunto delle attività di supporto al business gestite centralmente dalla Capogruppo in favore delle sue Controllate, in termini di maggiori livelli di efficacia ed efficienza;
  
  
• Valorizzare le risorse umane del Gruppo, garantendo lo sviluppo delle loro competenze al fine di contribuire a progettare, sviluppare, produrre, e fornire beni e servizi che mirano a soddisfare sempre di più i bisogni e le aspettative del mercato e promuoverne la crescita, la consapevolezza ed il senso di appartenenza ad una squadra forte e coesa;
  
  
• Orientare i processi e le attività aziendali al miglioramento continuo e alla soddisfazione del Cliente interno, valutando i risultati e le decisioni aziendali in base ai dati di fatto forniti dagli indicatori del Sistema di Gestione nonché direttamente dal feedback di tale clientela;
  
  
• Soddisfare i requisiti applicabili ai processi aziendali ed ai servizi erogati, in considerazione delle norme e leggi vigenti e delle specifiche dei Clienti interni.